Hos minicrosser Sverige lägger vi stor vikt på att medarbetare har rätt kompetensnivå. Därför uppdateras alla löpande med relevant utbildning. Stor betydelse är att den enskilde medarbetaren skall känna trivsel och ha ett utvecklande jobb. Vi har en mix av medarbetare vad gäller utbildning, kön och ålder.
Vi samarbetar inom flera kompetensområden med våra kollegor i hela Norden.